Начинающие оптимизаторы думают, что:

• Каталоги могут помочь в оптимизации и продвижении сайта;
• Прогон по доскам объявлений увеличит показатели тИЦ и PageRank и, соответственно, улучшит позиции в серпе;
• Регистрация и перерегистрация в поисковых системах ускорит индексацию сайта и покажет поисковикам, что над сайтом проводятся работы и он постоянно обновляется, улучшив их отношение к ресурсу;
• Участие в программах контекстной рекламы как-то влияет на позиции сайта в результатах поиска;
• Баннерообмен и баннеропоказы связаны с поисковыми системами;

А также к ошибкам относится то, что оптимизаторы совсем не уделяют внимание внутренним факторам, таким как:

• Текст страниц;
• Перелинковка разделов;
• Видимость сайта поисковыми системами;
• Удобная навигация для ботов;
• Оптимальное форматирование текста;
• Уникальный контент и заголовки;
• Каким образом прописывается текст в html
• оптимизации title

Popularity: 5% [?]

Некоторые моменты, которые могут помочь, чтобы продвинуть сайт:

1. Если на сайте 10 тысяч статей, то и в индексе должно быть 10 тысяч страниц.
2. Нужно убрать из индекса все лишнее – дубли, зеркала и прочий мусор (служебные страницы, профили и т.п.), которые размывают для роботов ценность сайта  и не дают им добраться до полезных страниц.
3. Тегирование (разметка контента) –  помогает роботам.
4. Если на сайте более 150 тысяч страниц, роботам бывает сложно его индексировать и в этом случае предлагается разбить сайт на поддомены.
5. Глубокая перелинковка дает равномерное распределение веса по всему сайту, следовательно снимаются риски (если вылетит из индекса, например, главная страница) и снимает проблему неполной индексации (если робот не видит какие-то страницы, поставив на них ссылки вы на них укажете). Ниже приемы перелинковки:
- перелинковка родственных товаров поднимает вес страниц (например, телефон Nokia (модель) белый, черный и т.п. или перелинковка близких по теме статей, если речь об информационном ресурсе);
- ротация ссылок (например, если на сайте есть много фото с подписями и немногие из них оказались в индексе, можно на наиболее часто посещаемой странице повесить блок «фото дня» и ротировать там фото);
-   создать календарь публикаций;
- создать карту сайта, которая также поможет роботам (Яндекс и Google даже просят об этом оптимизаторов) лучше и глубже индексировать разделы сайта

Есть некоторые тематики (например, «пластиковые окна»), в которых продвижение по большому числу низкочастотных запросов не работает, но все же в 95% тематик продвижение по длинному хвосту дает
80% трафика на сайт и лишь оставшиеся
20% дают высокочастотные запросы.

В среднем, конверсия посетителей в покупателей по низкочастотникам выше.

Например, если по «ноутбукам» конверсия 0,8%, то по «ноутбуки марка (например, toshiba)» – 1,6%, т.е. в два раза выше.

Что «длинный хвост» способен приводить не просто трафик, а именно покупателей, подтверждается конкретным примером из практики. Когда к нам в компанию пришел клиент с посещаемостью сайта 200 уников в сутки и из них 2-мя реальными покупателями, а после продвижения посещаемость выросла до 600 посетителей, количество продаж тоже выросло – до 6. Вывод: конверсия по низкочастотникам работает.

Popularity: 4% [?]

Поздравляю всех с Новым годом!

Желаю всем радости, добра взять быка за рога и поймать удачу за хвост !

мое вам поздравление!

Popularity: 6% [?]

Для предприятия нужен хотя бы один сервер.

Это уже $4300

И $90 / сотрудника, который будет пользоваться.

Допустим, в компании 100 сотрудников, которым нужно пользоваться.

Получаем $90*100 + 4300 = $13 300 без учета стоимости внедрения.

На российских сайтах внедрение стоит от 120 000 рублей - т.е. от  $4500

Т.е. базовое решение для 100 человек будет стоить $17 800

Неслабо так.

Для 50 человек: $8900

Если у вас есть нечто похожее, и не сильно дорогое - то можно ухватить кусок этого рынка.

Подробнее:

Читать полностью »

Popularity: 6% [?]

отжимания
хронометраж
чему я научился сегодня?

увеличить прибыль в 2 раза.
учет расходов / доходов помесячно.

действовать

когда занимаешься обслуживанием важного контракта - проседает поиск новых клиентов.
выслушивать критику в свой адрес

жалоба - как лучший подарок.

письмо себе, которое прочитаешь через год.

переговоры: при разговорах с Дмитрием не смог обосновать ценность и стоимость, кроме цены.

чему я научился сегодня?

мысль-решение-дело
А это отрывки из рассылки “Школа своего дела”:

довольно все типично:

1. Статистика своя и подчиненных ведется постоянно. Мотивация сотрудников на результат сработала!
Средняя сумма заказа выросла в 2 раза

2. Выделяю ГЛАВНОЕ вечером на дела завтрашнего дня.
Как же трудно заставить себя сделать ГЛАВНОЕ в первую очередь!

3. Ищу способы повышения собственной эффективности, погряз в текучке, времени на переговоры не хватает.
Стараюсь оптимизировать каждое запланированное дело.

Но зато теперь знаю, что более эффективны те действия, которые больше всего не хочется делать.
В результате они оказываются ГЛАВНЫМИ.

Так что если СТРАШНО или ВЛОМ, то, скорее всего это ГЛАВНОЕ.

Доход не увеличил. Стал писать дневник. Неделю назад только заметил,
что и не ставил себе задачу по доходах (даже не допускал в мыслях такой возможности).
Поставил задачу.

Афоризм выпуска: Не страшно, когда человек находится в нищете, страшно, когда нищета находится в человеке.

Popularity: 7% [?]

Привет всем!

Сигонни, я первый  раз попал на коучинг.

Шо це такэ?

Это когда ты приходишь к коучеру, и говоришь:

клиента:   “У меня проблема, утром встал не с той ноги!”

коучера: Понятно, хотите поговорить об этом?

клиента: да, мне нужно понять в чем дело.

коучера: давайте взглянем на эту ситуацию с позиции ноги.

клиента: давайте:

коучера: представьте, что вы нога. Часть тела человека. Подумайте, что ноге может быть интересно?

Почему вы встали с левой а с не с правой? Вы отдаете предпочтение какой-то одной ноге, не одной? Может быть,

двум сразу?

клиента: ммм….

коучера: Итак вы нога. Скажите, как нога, что вам интереcно:

клиента-нога: мне интересно, что с меня вставали каждый день.

коучера: т.е. с правильно ноги?

клиента: да!

коучера: а какая нога у вас правильная?

клиента: ммм…. Я думаю, что… не знаю.

коучера: возможно, правильная - это правая? (от слова нашеделоправое ) ?

клиента: да, возможно и так.

коучера: т.е., вам надо встать с правой ноги утром.

клиента: да!
коучера: а теперь как нога!

клиента-правая-нога-то: Я хочу, чтобы с меня вставали каждое утро! И даже не смели думать а том, чтобы вставать с левой коги!

коучера: ну как?

клиента: Отлично! Спасибо! Помогло! Теперь я понял, что надо вставать с правой ноги - с правильной!

коучера: …. А вы, уверены, что правая нога - правильная?

клиента: Хотите поговорить об этом?

Вобщем, коучинг - это довольно хорошо, по крайней мере, можно проговорить проблему, посмотреть с разных сторон на нее, и быстрее принять нужное решение, и перестать париться по поводу.

Это можно делать и без коучера, но, якщо у вас затык - то треба … касторки

Сайт, наших модных коучеров находится тут:  Коучинг!

Popularity: 9% [?]

Собственно, для компаний, которые стоят на передовой, да и не только для них, очень остро стоит проблема с кадрами.

“Кадры решают все!”  - и это правда!

Лучших кадров среди программистов нанять довольно сложно, потому что, лучших на открытом рынке труда нет.

Лучшие программисты уже работают со 2-го или 3-го курса.

Отсюда вывод: лучших программистов нужно искать УЖЕ! среди студентов.

Вобщем-то, не секрет.

Основная мысль поста: лучшие знают себе цену, знают чем хотят заниматься, и в каких компаниях будут работать.

Поэтому, чтобы найти таких - нужно посещать разные тематические конференции,тусовки, читать блоги, Хабру и т.п.

Прочел недавно книгу Джоэла Спольски - человек, который довольно известен в “узких кругах”  - ведет интересный блог про программирование: www.joelonsoftware.com

Для себя он вывел такую формулу успеха компании:

Лучшие программисты + лучшие условия труда + конкурентная ЗП = качественное ПО = Успех.

И тут, я с ним согласе ( да и не только я )

Не так важно, ЧТО вы будете разрабатывать, а важно КТО будет писать код.

“Лучше  один день учиться у Орла, чем месяц у вороны”.

Понятное дело, что должно быть выбрано какое-то путное направление, но с отличной командой гребцов - можно будет пробиться ф десятку!

Popularity: 21% [?]